מקצוע זה מקנה ידע מקיף בתחומי הדעת : כלכלה, פיננסים, ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית ויחסי עבודה בארגון. מטרת הוראת המנהל העסקי היא לחנך לערכים , מוסר ואתיקה בעסקים ובחברה. בוגרי המגמה רוכשים כישורים , מיומנויות וכלים ספציפיים להשתלבות בלימודי המשך ובשוק העבודה.
את המגמה מובילה הגב' אסתי אסתי נעים מורה המצטיינת של תיכון קלעי לתשפ"ה
- לימודי המקצוע מהווים תשתית להמשך לימודים אקדמאים באוניברסיטאות ובמכללות בתחומים הבאים: מנהל עסקים, משאבי אנוש, כלכלה, ראיית חשבון, מדעי ההתנהגות, תקשורת , התנהגות ארגונית.
- לימודי מנהל עסקי מאפשרים פיתוח קריירה תעסוקתית בתחומי החשבונאות, ייעוץ מס, הנהלת חשבונות, ניהול משאבי אנוש , ייעוץ ופיתוח ארגוני, ניהול ולוגיסטיקה.
תמונות מפעילות המגמה:
אפשרויות לימוד בעתודה טכנולוגית / ביקור בבורסה ובבנק ישראל
מפגש עם היזם אוהד ראוך – הוגה רעיון הארטיק “קראנ’ץ פיסטוק”, במסגרת לימודי יזמות במגמה./ תמונות מסיור לימודי בנתב"ג, /תמונות מביקור בבית בן גוריון בתל אביב במסגרת לימודי מנהיגות/
תמונות ממפגש עם דר' ניצן סוויד, ראש המחלקה להנדסה תעשייה וניהול במכללת אורט סינגלובסקי, מרצה בבר אילן ובמכללת אריאל בתחום הניהול. /מפגש עם הדר זקס מנהלת פיתוח עסקי בינלאומי ברשות החדשנות בישראל
מבנה הלימודים:
כיתה י' – יסודות ניהול החשבונאות: כתיבת והגשת מטלת ביצוע בהיקף של 30% מתכנית הלימודים. בכיתה י' אנו נעסוק בהכרות מעמיקה עם מושגים בתחומי החשבונאות , ניהול עסק, פעילות כלכלית בארגונים, שכר ותנאי העסקה.
כיתה י"א – בכיתה י"א נכיר שתי דיסציפלינות: תורת הארגון וכלכלה.
תורת הארגון: הכרה מעמיקה של הארגון על כל מרכיביו : תקשורת ארגונית, מבנים ארגוניים, קשרי גומלין עם הסביבה הפנימית והסביבה החיצונית של הארגון, מערכות מידע בארגון, הארגון במאה ה- 21 .
כלכלה: הבנה יסודית של עולם הכלכלה , גישות כלכליות , גלובליזציה , צמיחה כלכלית ונסיגה כלכלית, תופעת המחסור, ביקוש והיצע, תחרות חופשית, תחרות לא משוכללת , התערבות ממשלתית ופיקוח על מונופולים , הבנת פעילות המערכת הבנקאית , תפקידי הבנק המסחרי והבנק המרכזי, בורסה ושוק ניירות הערך. תעסוקה ואבטלה במשק והבנת שוק העבודה הישראלי. מדיניות פיסקאלית ומדיניות מוניטארית.
כיתה י"ב – תורת הניהול: הכרות ולמידה של גישות מרכזיות בניהול ארגונים והשפעתן על הארגון.
בכיתה זו נלמד על ניהול והנהגה בארגונים, קבלת החלטות, ניהול חדשנות ויצירתיות , ערכים ואתיקה, פוליטיקה עוצמה וקונפליקטים בארגונים , ניהול והובלת תהליכי שינוי.
תנאי קבלה
המלצת המחנכ/ת